Diversiteit en inclusief leiderschap zijn actueler dan ooit. Terwijl sommige organisaties hun beleid terugdraaien onder politieke druk, blijft Deloitte Nederland vasthouden aan inclusie als strategische kernwaarde. In deze aflevering van Vitamine A gaat Mariëtte Los, CHRO bij Deloitte Nederland, in gesprek over de impact van diversiteit op leiderschap, besluitvorming en bedrijfscultuur. Hoe zorgen we ervoor dat diversiteit en inclusie geen modewoorden blijven, maar echt verankerd worden in organisaties?
Wat betekent inclusief leiderschap in een wereld waarin diversiteitsbeleid steeds vaker onder druk staat? In deze aflevering van Vitamine A spreek ik met Mariëtte Los, Chief Human Resources Officer bij Deloitte Nederland, over de impact van diversiteit, genderquota en inclusie op de werkvloer.
We bespreken onder andere:
In tijden van verandering is het cruciaal om vast te houden aan kernwaarden als gelijke kansen en inclusie. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze waarden niet verwateren? Luister naar deze aflevering en laat je inspireren.
Zie ook:
https://www.accountant.nl/discussie/columns/2025/3/is-de-emancipatie-nu-af/
https://www.accountant.nl/discussie/columns/2025/3/diversiteitsbeleid-geen-woorden-maar-daden/
https://www.accountant.nl/discussie/columns/2025/2/money-talks/
https://www.accountant.nl/nieuws/2024/7/vitamine-a-jezelf-zijn-en-accountant-kan-dat/